Rolul unui manager de resurse umane este sa mentina un climat de lucru care sa faciliteze formarea unei forte de munca eficiente si stabile. El este, de asemenea, responsabil de coordonarea so conducerea tuturor activitatilor de resurse umane. CV-ul unui manager de resurse umane trebuie, deci, sa fie foarte bine pus la punct.
Experienta anterioara este cheia CV-ului unui manager de resurse umane. Cele mai importante aspecte sunt realizarile si inovatiile implementate la locurile de munca anterioare. Nu omite niciun detaliu si fii foarte explicit in ceea ce priveste atributiile pe care le-ai dus la bun sfarsit. Pune accent pe cursurile de pregatire si formare pe care le-ai facut in paralele cu studiile universitare – acestea te vor pune intr-o lumina foarte buna in fata angajatorului. Mentioneaza toate aptitudinile si competentele personale pe care ti le-ai dezvoltat la locurile de munca anterioare.
Ti-am pregatit un model de CV de manager de resurse umane, care sa te ajute in redactarea propriului tau CV personalizat!
Descarca Model de CV manager resurse umane >>