Daca esti Junior, vara este momentul perfect sa iti gasesti jobul potrivit! De aceea, in aceasta perioada trebuie sa te asiguri ca CV-ul tau este actualizat si ca esti pregatit sa aplici la oportunitatile de cariera deschise. La Targul Virtual Hipo.ro pentru Absolventi ai acces la peste 600 de joburi, programe de Internship, Trainee si Stagii de Practica la nivel national, pentru un start perfect in cariera!
Cum iti pregatesti CV-ul?
- Asigura-te ca datele de contact sunt corecte si actualizate – nu ai vrea sa ratezi un mail de la angajatorul pentru care ti-ai dorit intotdeauna sa lucrezi;
- Detalieaza sectiunea dedicata studiilor – nu este suficient sa mentionezi facultatea pe care ai absolvit-o, ci este necesar sa detaliezi acele abilitati si competente insusite, care te recomanda pentru pozitia respectiva;
- Pune accent pe programele de Internship, Stagiile de Practica sau activitatile de Voluntariat intreprinse – angajatorii cauta candidati proactivi, dinamici si implicati;
- Nu exagera cu dimensiunea documentului – daca ai multe lucruri de povestit despre experienta ta academica si profesionala, trimite si o scrisoare de intentie pe langa CV si ai rezolvat problema spatiului.
Descarca Gratuit Ghidul de Angajare pentru Tineri si afla:
- Ce Salariu poti obtine la primul job;
- Cum sa avansezi rapid in cariera;
- Ce beneficii ofera companiile internilor;
- Cum sa treci peste cei mai dificili pasi din procesul de recrutare;
- Tot ce trebuie sa stii daca vrei sa te angajezi
Ce iti poate aduce CV-ul inscris pe Hipo.ro?
Inscrierea pe Hipo.ro dureaza doar 2 minute – se poate face prin importarea datelor din Facebook sau LinkedIn. Realizarea unui CV competitiv iti va oferi acces la peste 600 de joburi din domenii diverse prescum:
- Servicii&BPO: Accenture, Computer Generated Solutions Romania, DB Schenker Global Services Europe
- Auto: Grup Renault Romania,
- Bancar-Servicii Financiare: Libra Internet Bank, TMF Romania, OTP Advisors, Otto Broker, PIRAEUS BANK, ProCredit Bank,
- Consultanta: KPMG Romania, Deloitte Romania
- Inginerie: EGGER, Tenaris, VALEO LIGHTING INJECTION
- IT&C: Unicredit Business Integrated Solutions, UPC Romania, Vodafone Shared Services Romania, Xerox, EEU Software, NOBEL, SUVODA SOTWARE, Ubisoft Romania
- FMCG: McDonald’s Romania, Nestle Romania, Intersnack Romania, L’Oreal Romania,
- Tehnic: Schneider Electric, Continental, Romstal Group
- Farmaceutice: Zentiva
- Turism: Amoma,
- Publicitate&Media: Ziarul Bursa
Una dintre surprizele acestei editii consta in premiul oferit candidatilor determinati: o Tableta Lenovo Yoga Tab 3, cu GPS inclus pentru ca tu sa ajungi mai usor la urmatorul interviu si cu spatiu de stocare de 16 GB, pentru ca tu sa ai intotdeauna CV-ul, scrisoarea de intentie si portofoliul la tine!
Ce isi doresc angajatorii de la juniori?
Numarul joburilor oferite de angajatori candidatilor aflati la inceput de cariera a crescut cu 3 procente fata de anul trecut – conform Raportul Hipo.ro “Piata fortei de munca in 2016”. Mai multe joburi pentru tine, dar si o competitie mai mare! De aceea, trebuie sa te asiguri ca esti pregatit pentru intalnirea cu companiile si ca te faci remarcat.
Internship-urile si stagiile de practica sunt primele lucruri pe care angajatorii le cauta in CV-urile candidatilor Juniori – acumuland un procent de aproximativ 20%. Astfel de activitati demonstreaza angajatorului dorinta de implicare, proactivitatea si inclinatia catre domeniul pe care vrei sa te specializezi. Nu rata sansa ca vara aceasta sa adaugi un plus de valoare aplicatiei tale!
Specializarea de la facultate se afla pe locul 3 in topul preferintelor angajatorilor – cu aproximativ 13 procente – de aceea trebuie sa te asiguri ca detaliezi in CV si competentele dobandite in perioada anilor de studiu. Nu te multumi doar sa mentionezi numele facultatii pe care ai urmat-o, ci adauga toate cursurile relevante pentru domeniul in care iti doresti sa profesezi si explica pe scurt ce fel de abilitati ai dobandit in urma absolvirii lor.
Cunoasterea a cel putin doua limbi straine – peste 12% – si implicarea in activitati extracurriculare si ONG-uri – peste 20% – te pot aduce mai aproape de jobul dorit! Subliniaza toate aceste aspecte in CV-ul tau de pe Hipo.ro si ai toate sansele sa obtii un interviu la compania preferata.
Targul Virtual Hipo.ro pentru Absolventi elimina barierele geografice, desfasurandu-se in mediul online. Gaseste-ti jobul dorit chiar in orasul tau si da startul carierei de succes pe care ti-ai dorit-o!